충북흥신소

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흥신소 중소기업 기술유출 퇴사 후 남겨진 흔적을 찾아보려면

안녕하세요. 흥신소 탐정법인 김앤유입니다.
직원이 퇴사하고 나면 회사에서도 여러 가지 정리를 하게 되는데요. 그런데 퇴사한 직원이 사용하던 자료를 정리하다가 평소와 다른 파일 접근 기록이나 자료 이동 흔적을 발견하는 때가 있습니다. 특히 회사만의 기술이나 노하우가 담긴 자료라면 ‘혹시 밖으로 넘어간 건 아닐까?’ 하는 걱정이 생길 수 있죠. 오늘은 이런 상황에서 어떤 부분을 눈여겨볼 수 있는지 편하게 이야기해 보겠습니다.

퇴사 전 자료 접근이 평소와 달라졌나요?

기술 개발이나 생산 업무를 담당하던 직원이 퇴사를 앞두고 평소와 다른 절차으로 회사 자료를 다루었다면 관련 기록을 확인해 볼 수 있습니다. 평소 담당하지 않던 자료를 갑자기 여러 차례 열람하거나 특정 파일을 집중적으로 내려받은 흔적이 있다면 당시 업무와 어떤 관련이 있었는지 볼 수 있는데요. 흥신소 기업의 기술유출과 관련된 사안을 접하다 보면 이런 퇴사 전 자료 접근 기록이 중요한 단서가 되는 때가 있습니다.

특히 설계도나 제품 개발 자료, 제조 방법, 연구 자료처럼 외부에 공개되지 않은 정보에 접근한 시점이 퇴사 직전과 겹친다면 주의해서 보아야 합니다. 다만 파일을 열람하거나 내려받았다는 사실만으로 외부 유출을 단정해서는 안 되며, 담당 업무에서 필요한 행동이었는지 평소에도 비슷하게 자료를 이용했는지를 함께 비교해야 합니다.

퇴사 후 경쟁업체와 관련된 정황이 있었나요?

퇴사한 직원이 경쟁업체로 이직했다는 이야기를 들으면 회사에서는 자연스럽게 기술 자료와 관련된 걱정을 할 수 있습니다. 하지만 같은 업종으로 자리를 옮겼다는 사실만으로 자료를 가져갔다고 볼 수는 없는데요. 흥신소 기업 관련 조사를 진행할 때에도 이직 사실 하나만을 근거로 판단하기보다는 퇴사 전후 어떤 움직임이 함께 있었는지에 중점을 둡니다.

그래서 퇴사 직전에 특정 자료를 집중적으로 다룬 기록이 있었고 이후 기존 회사와 경쟁 관계에 있는 곳에서 유사한 기술이나 자료가 활용되는 정황이 나타난다면 두 시점 사이의 연관성을 볼 수 있습니다. 기존에 담당했던 업무와 접근할 수 있었던 자료, 퇴직 시점, 이후 드러난 외부 정황을 시간순으로 비교하면 막연한 걱정과 확인해 볼 부분을 구분하는 데 도움이 될 수 있습니다.

조사할 때에도 적법한 범위를 지키기

기술유출이 걱정되면 퇴사한 직원의 개인 휴대전화나 개인 이메일, 개인 클라우드 등에 자료가 있는지 직접 알아보고 싶은 마음이 생길 수 있습니다. 하지만 개인적인 영역에 권한 없이 접근하는 것은 또 다른 법적 문제로 이어질 수 있으므로 주의해야 합니다. 기업이 관리하는 업무용 PC와 사내 시스템, 회사 이메일처럼 법적으로 접근가능한 자료를 중심으로 필요한 기록을 보존하는 것이 우선입니다.

추가적인 사실관계 조사가 필요하다면 조사 범위를 명확하게 정하고 합법적인 방법으로 접근해야 하는데요. 흥신소 같은 탐정 업체를 통해 조사를 진행하는 경우에도 특정 직원을 무리하게 추적하거나 사적인 정보를 수집하기보다는 의뢰인이 제공한 자료와 적법하게 확보할 수 있는 외부 정황 등을 토대로 사건의 전체적인 파악하는 방식으로 진행하는 것이 바람직합니다.

국내외 협력 네트워크를 바탕으로 사건을 진행하는 곳

기업 활동의 범위가 해외까지 넓어지면서 기업 기밀정보 유출과 관련된 사안 역시 국내에서만 끊임없는 경우가 있습니다. 퇴사한 직원이 해외 업체와 접촉했거나 기술 자료가 국외로 전달된 정황이 있다면 국내에서 알 수 있는 내용만으로는 충분하지 않을 수도 있는데요. 흥신소 이러한 해외 연계 사건까지 고려해 국내외 협력 네트워크를 바탕으로 조사를 진행하고 있습니다.

저희는 2대째 이어온 탐정업의 경험을 바탕으로 미국 탐정 업체 MSH PI와 업무협약을 맺고 기술 교류와 정보 공유, 업무 공조를 이어가고 있습니다. 국내에서 확보한 자료를 바탕으로 해외에서 추가 조사가 필요한 사안까지 함께 다루는 등 국내외 사건에 대한 협력도 진행하고 있으며, 해외 기업이나 관계자가 연결된 기술유출 사건에서도 양측의 경험과 정보를 공유하며 사실관계를 파악합니다.

중소기업의 기술은 하루아침에 만들어지는 것이 아니라 오랜 시간과 노력이 쌓여 만들어진 소중한 자산입니다. 퇴사한 직원과 관련해 조금이라도 걱정되는 정황이 있다면 혼자 추측하기보다는 회사에 남아 있는 기록부터 차분하게 확인해 보세요. 적법한 범위에서 소중하게 지켜온 기술과 기업의 권리를 보호할 수 있는 방법을 저희와 함께 찾아보시길 바랍니다.

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(주)탐정법인 김앤유 서울지사 <본사> (주)탐정법인 김앤유 인천/부천 지사 (주)탐정법인 김앤유 대구 지사